- sicherer Auftritt vor Publikum – Angst, Lampenfieber, roter Faden in Inhalt, Verhalten und Auftritt
- Berufliche Change Situationen managen:
wie bleibe ich glaubwürdig als Person bei ständig neuen Rahmenbedingungen? - erfolgreich verhandeln: gezielte Karriereplanung / Gehaltsverhandlung
- Sparringspartner für Management- und Vorstandspositionen: Vorbereitung von schwierigen Gesprächssituationen – Mitarbeitergespräche, Outplacement, Restrukturierung
- Eigenpositionierung von Frauen in Männerdomänen und umgekehrt
- Entscheidungen fällen im Spannungsfeld von Karriere und Familie
- Resilienz ist individuell: Ressourcenverankerung mit Hypno-Training, Burnout-Prophylaxe
- Leistungsträger bleiben im mittleren und höheren Alter
- Lebensentwürfe aktiv verändern nach (chronischer) Krankheit und Reha
Für Unternehmen biete ich im Rahmen einer nachhaltigen, gesundheitsbewussten Führungskräfteentwicklung gerne auch maßgeschneiderte Pakete an aus dem genannten Spektrum in Form von Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen. Es gelten dabei die Grundlagen für die therapeutische Arbeit. Sprechen Sie mich gerne an!